13 от 11.03.2012

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ШУМИХИНСКИЙ РАЙОН

ТРУСИЛОВСКИЙ  СЕЛЬСОВЕТ

   АДМИНИСТРАЦИЯ  ТРУСИЛОВСКОГО  СЕЛЬСОВЕТА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от   11.03.2012 г.  № 13

        с. Трусилово

Об утверждении Положения  о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы  в Администрации Трусиловского сельсовета, и муниципальными служащими Администрации  Трусиловского сельсовета

            В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,  Указом Губернатора Курганской области от 4 июня 2010 года № 119 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области, и государственными гражданскими служащими Курганской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Курганской области требований к служебному поведению» Администрация  Трусиловского сельсовета

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

            1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы  в Администрации Трусиловского сельсовета, и муниципальными служащими Администрации Трусиловского сельсовета, согласно приложению.

            2. Опубликовать настоящее постановление в местной газете «Сельские новости».

            3. Контроль за выполнением настоящего постановления   оставляю за собой.

            Глава  Трусиловского  сельсовета                                           В.С. Зданевич

Приложение

к постановлению Администрации

Трусиловского сельсовета от 11.03.2012 г. № 13  «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение  должностей муниципальной службы  в  Администрации Трусиловского сельсовета,  и муниципальными служащими   Администрации  Трусиловского сельсовета»

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы  в Администрации Трусиловского сельсовета,  и муниципальными служащими Администрации Трусиловского  сельсовета

1. Настоящим Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Трусиловского сельсовета, и муниципальными служащими Администрации Трусиловского сельсовета (далее - соответственно орган местного самоуправления и Положение) определяется порядок осуществления проверки:

1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Курганской области:

- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления (далее - граждане);

- муниципальными служащими в органе местного самоуправления (далее - муниципальные служащие);

2) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);

3) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных действующим законодательством (далее - требования об урегулировании конфликта интересов).

2. Уполномоченные должностные лица органа местного самоуправления  по кадровым вопросам (далее -  уполномоченные должностные лица) осуществляют проверку:

1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими;

3) соблюдения муниципальными служащими требований об урегулировании конфликта интересов.

3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) правоохранительными, налоговыми, иными государственными органами;

2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

3) Общественной палатой Российской Федерации;

4) Общественной палатой Курганской области;

5) Общественной палатой муниципального образования;

6) уполномоченными должностными лицами.

 4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

5. Проверка осуществляется по решению руководителя органа местного самоуправления.

    Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должностей муниципальной службы, или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

7. Уполномоченные должностные лица осуществляют  проверку самостоятельно.

8. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 7 настоящего Положения, уполномоченные должностные лица вправе:

1) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

2) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;

3) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;

4) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

5) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление  оперативно – розыскной деятельности), государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся  у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальными служащими требований об  урегулировании конфликта интересов.

9. В запросе, предусмотренном подпунктом 5 пункта 8 настоящего Положения, указываются:

1) должность, фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований об урегулировании конфликта интересов;

4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

5) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

6) другие необходимые сведения.

Запрос направляется за подписью руководителя органа местного самоуправления либо уполномоченного им должностного лица.

10.Уполномоченные должностные лица обеспечивают:

1) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта 2 настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения решения руководителя органа местного самоуправления о проведении проверки;

2) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с действующим законодательством, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.

11. По окончании проверки уполномоченные должностные лица обязаны ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

12. Муниципальный служащий вправе:

1) давать пояснения в письменной форме:

- в ходе проверки;

- по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 10 настоящего Положения;

- по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

3) обращаться  с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 10 настоящего Положения.

13. Пояснения, указанные в пункте 12 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

14. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий срок проведения проверки, установленный пунктом 6 настоящего Положения.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

15.Уполномоченные должностные лица органа местного самоуправления представляют информацию о результатах проверки руководителю органа местного самоуправления.

16. Сведения о результатах проверки с письменного согласия руководителя органа местного самоуправления, представляются уполномоченными должностными лицами с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным, налоговым, иным государственным органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, Общественной палате Курганской области и Общественной палате муниципального образования, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

17. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

18. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований об урегулировании конфликта интересов, материалы проверки представляются в комиссию по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе, созданную в органе местного самоуправления.

19. Материалы проверки хранятся в органе местного самоуправления в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются  в архив.

Глава  Трусиловского  сельсовета                                           В.С. Зданевич