КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ШУМИХИНСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ ТРУСИЛОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27.06. 2011 г. № 10
с. Трусилово
Об оказании материальной помощи
муниципальным служащим Администрации Трусиловского сельсовета
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Законом Курганской области от 30.05.2007г. № 251 «О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области», руководствуясь Уставом Трусиловского сельсовета Шумихинского района Курганской области, Положением о денежном содержании муниципальных служащих Администрации Трусиловского сельсовета, Администрация Трусиловского сельсовета
Постановляет:
1. Утвердить Положение об оказании материальной помощи муниципальным служащим Администрации Трусиловского сельсовета согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Установить, что настоящее постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 06 мая 2011 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Сельские новости».
4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава Трусиловского сельсовета В.С. Зданевич
Приложение
к Постановлению Администрации
Трусиловского сельсовета
от 27.06. 2011 года № 10
«Об утверждении Положения
об оказании материальной помощи
муниципальным служащим Администрации
Трусиловского сельсовета
ПОЛОЖЕНИЕ
об оказании материальной помощи
муниципальным служащим Администрации
Трусиловского сельсовета
1. Общие положения
1.Настоящее Положение устанавливает порядок и условия оказания материальной помощи муниципальным служащим Администрации Трусиловского сельсовета (далее – Администрация).
2. Положение распространяется на муниципальных служащих.
3. Годовой фонд материальной помощи формируется из денежных средств, в размере двух суммарных должностных окладов работников.
4. Источником средств, направленных на выплату материальной помощи работникам, является фонд оплаты труда, формируемый за счет средств бюджета поселения.
2. Условия оказания материальной помощи
1. Материальная помощь выплачивается в течение календарного года за фактически отработанное время, исходя из суммы двух его должностных окладов, по личному письменному заявлению, согласованному с непосредственным руководителем, на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя).
2. Выплата материальной помощи может производиться при уходе работника в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, либо в другое время в течение календарного года по заявлению работника.
3. В случае смерти работника, материальная помощь, не полученная им в год смерти,
выплачивается членам семьи по их письменному заявлению с приложением копии свидетельства о смерти и копии документов, подтверждающих родство, при предъявлении подлинников указанных документов.
4. Материальная помощь не выплачивается работникам при увольнении в соответствии с пунктами 3,5,6,7,9,10, части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25 – ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации».
5. За счет экономии фонда оплаты труда в пределах установленных нормативов формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления в особых случаях может выплачиваться единовременная материальная помощь.